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Uber目前拥有员工4000名 半年激增了50%

2015-12-23 16:15| 投稿: admin

摘要: BI中文站 1月3日报道 提到Uber,很多人的首先想到的或许是各种麻烦缠身,处处碰壁,似乎业务的发展总是磕磕绊绊。但是,这家只有六岁大的科技公司最近在招

BI中文站 1月3日报道

提到Uber,很多人的首先想到的或许是各种麻烦缠身,处处碰壁,似乎业务的发展总是磕磕绊绊。但是,这家只有六岁大的科技公司最近在招兵买马方面却相当活跃。日前,据国外媒体报道,Uber前移动部门执行副总裁拉尔斯·尼尔森(Lars Fjeldsoe-Nielsen)透露称,Uber目前在全球拥有4000名员工(包括司机),其中一半是在过去6个月时间里招纳而来的。

尼尔森目前是一名风险投资人,他在伦敦接受businessinsider采访时表示:“在过去短短的6个月时间里,Uber疯狂招揽了大约2000名员工,但是对此,我一点也不会感到惊讶”。

不过,尼尔森特别强调,他并不清楚Uber此轮招兵买马的准确数字,而且他口中所说的2000名也完全只是他个人的猜测。

同时,他还认为,这和Uber刚刚获得融资一事并无直接关系。

“这主要是因为业务需求所致。我们知道,Uber此轮融资数额非常大,截止到目前总融资金额已经达到了20亿美元,现金确实是非常充裕,但是以我对Uber的了解,我并不是很确信这会对Uber的招贤纳士产生多大的影响”,尼尔森如是说。

此前,据《卫报》消息称,Uber目前的业务遍及全球64个国家、351个城市,旗下活跃的合作司机人数超过110万之多。

尼尔森似乎和高速发展的高科技公司颇有缘分。在加入Uber之前,尼尔森曾就职于Dropbox,而且还当过WhatsApp的业务发展顾问。同时他对 Facebook 以及 谷歌 (微博)的发展状况也有自己的独到的理解和认知:

“在我看来,Uber的发展和Facebook有一段时间是非常相似的。Dropbox目前做的相当棒,WhatsApp是独一无二的。从员工数量上讲,它们目前只能算是小公司,尽管它们的用户基数非常庞大。单从用户员工比来看,这些公司的表现实际上并不逊于谷歌”。

截止到目前为止,Uber尚未对此做出任何官方回应。(刘子钰)

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