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董明珠:虎狼团队坚决不要这六种人,尤其是第五种,勿私交过深!

2017-6-4 12:19| 投稿: heilong916 |来自: 互联网

摘要: 一个公司,一个良好的氛围可以使团队工作高效、气氛活跃,充满勃勃生机。每一个成功的企业都会有一支能够为公司带来超额利润的团队,良好的工作氛围有赖于团队成员的协作,可是知人知面不知心,很多人在团队的协作过 ...


一个公司,一个良好的氛围可以使团队工作高效、气氛活跃,充满勃勃生机。每一个成功的企业都会有一支能够为公司带来超额利润的团队,良好的工作氛围有赖于团队成员的协作,可是知人知面不知心,很多人在团队的协作过程中,不知道应该如何自我定位,往往最后就是搅局。

格力董明珠曾经说过,团队就是要建设成大家互相抬轿子,一起抱团努力,一起抱团进步,一起抱团发财,营造出我为人人,人人为我的氛围的精英团队……保荐骨干走上领导岗位,形成众人抬轿上山的局面。

根据她自己带团队的经验,职场上,要识别出哪些人不可交,才能构建完美人生。团队中有6类人不值得交往:

虎狼团队难被外敌征服,但易败于内耗。考核惟业绩论功行赏,扯闲篇没用……枪口一致对外!谁敢内战内行,外战外行,立刻从部门滚蛋!

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