黑基网 首页 资讯 职场族 查看内容

找个工作也会有这么多猫腻?!

2017-6-10 01:11| 投稿: heilong916 |来自: 互联网

摘要: 我们有人找工作很快, 基本上一两周,也有人花了几个月、甚至半年时间才找到,很多人抱怨说找工作太难,也会听到HR说招人更难,到底谁更难。今天来和大家聊聊,我们找工作的时候,会遇到的那些事。1、天天招人。现在 ...

我们有人找工作很快, 基本上一两周,也有人花了几个月、甚至半年时间才找到,很多人抱怨说找工作太难,也会听到HR说招人更难,到底谁更难。今天来和大家聊聊,我们找工作的时候,会遇到的那些事。

1、天天招人。现在很多单位其实不招某些岗位,但是会一直挂着,还天天刷新,这就是所谓的天天招,月月招。求职者根本就不知道,投的简历也是白投的,HR根本就不会看,只是企业的一种宣传手段罢了。

2、名不符实。有的公司挂的需求说是这个岗位,实际上面试的时候是另一个岗位需求、能不能搞清楚了职位需求之后,再挂招聘启事呢?还有的网上挂的有什么待遇福利,统统都是闹眼子。实际上很多企业甚至连最基本的社保、公积金都没有,至于待遇,不要看网上写的什么5000-8000,事实上你就往最低额度的看就对了。

3、回家等消息。有的公司,都会有好几轮面试,面试人员都有好几类,先来个人事面试,再部门主管面,面完再部门领导面,领导面完老总面,讲究还特别多,还会被分为一个人不喜欢你就没戏,直接被PS了。有很多人都是第一眼被人事直接拒了,又或者最后被老总拒了,你很难得让那么多人同时满意。有的直接说让你回家等通知,没告诉你下次的联系时间的,基本上都没戏。

4、免费试用。现在有些公司,通过面试可以趁机免费获得一些资源。比如像一些设计类、文案类、策划类的岗位还会以需要看你的能力为由,让你给公司先做个图、写个文章或是出个方案。后来,你交了之后就没有然后了。

5、一岗多职。现在很多公司,一般都会压榨员工,舍不得给工资,经常都是发一个普通员工的钱,让做三个人的事。还会把工资分为好几项,增加考核标准,没完成就会被扣钱,影响工资。更有不少员工,经常被要求加班,还没有加班费。(当然这些你入职以后才会知道)

6、不谈转正工资。一般新入职场的员工找工作的时候,可能会经常遇到。面试的时候只给你谈试用期工资,不谈转正工资,就算你问也没说。你傻傻的以为,至少应该会比试用期高出20%吧!后来等你工作了3个月,转正后才发现工资根本就和试用期没什么区别,后悔也晚了。

7、针对女性群体。对于一般大龄未婚女青年、已婚未育、已婚已育很久没工作的女性求职者,公司都会慎重考虑,一些公司宁可不用,也不会冒险录用。至于原因,我想大家都知道,我就不多做解释了。所以30岁左右的女性是跳槽比较危险的年龄段,大家可要考虑清楚。

透秘了这么多,找工作真的很折磨人,更是一件令人头疼的事,求职者在选择工作的时候更要放大眼睛,以免入了不靠谱的公司。其实工作也是一种缘分,有时候并不是你不好,而是你和公司,对不对路子。

马上又到了毕业季了,又会有一大批毕业生踏入社会了。不知道你在求职中有过哪些难忘的经历,不妨写下,让我们找工作的朋友,也能有更多的经验可寻。

小编推荐:欲学习电脑技术、系统维护、网络管理、编程开发和安全攻防等高端IT技术,请 点击这里 注册黑基账号,公开课频道价值万元IT培训教程免费学,让您少走弯路、事半功倍,好工作升职加薪!

本文出自:http://www.toutiao.com/a6429620110977843458/

免责声明:本文搜集整理自互联网,版权归原作者所有,文中所述不代表本站观点,若有侵权或转载等不当之处请联系我们处理,请我们一起为维护良好的互联网秩序而努力!联系方式见网站首页右下角。


鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

相关阅读

最新评论


新出炉

返回顶部