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想入职腾讯百度这样的大公司要什么样的学历?

2017-8-28 01:24| 投稿: xiaotiger |来自: 互联网

摘要: 名校的学生综合素质的确比普通学校的要高的多..但并不说明普通学校的就不能进BAT,这个关键还是得看你在大学阶段付出了多少。我说说我自己吧。大二第一个学期,我c语言考试,60分,班里没人不及格,那我必须是最后一 ...
名校的学生综合素质的确比普通学校的要高的多..但并不说明普通学校的就不能进BAT,这个关键还是得看你在大学阶段付出了多少。

我说说我自己吧。大二第一个学期,我c语言考试,60分,班里没人不及格,那我必须是最后一名,但是你敢信么,我现在居然写了6,7年的代码了。

我是电子商务专业毕业的,大二的时候有HTML课程。因为HTML简单直观,所以渐渐有了兴趣。自己在寝室折腾了一个类似hao123的静态页面(现在想起来丑的一逼),在计算机课上,给我的导师看了下,竟然得到了导师的肯定,从此有了自信心。所以回想起来,也是导师的这个肯定,让我走上了这条写代码的路。大一那会,我就是一个二流子,抽烟,喝酒,泡妞,翘课,经常被学校通报批评,整天网吧,甚至在学校组CS战队出去搞搞比赛。但是你敢信么,因为这个肯定,我变了一个人。

我们电子商务专业比较务实,教PHP,数据库,HTML等这些课程。然后我就经常在寝室折腾,做一些网站,做一些管理系统。刚开始做的时候连FTP是啥玩意都不知道,因为做网站容易有产出(能见的到东西),所以渐渐有了兴趣。所以现在想来,兴趣还是比较重要的。

大二下半个学期到大三上半个学期,我和我的同学,一起折腾了挺多的事情,比如参加电子商务大赛,拿过省三;参加文科计算机大赛,拿过全国的一个二等奖;我们经营了一个学校的论坛(需要二次开发,那个时候论坛没有门户概念,我们就自己做门户页面),组织一些线下活动,虽然后来倒闭了,但是通过这样的折腾,认识了很多人,也积累了很多代码经验。

毕业的时候,据我导师统计,我们班拿过省级以上奖项的人在全校是最多的,基本3/4的人都拿过。你要知道,我们班22个人,电子商务班,当年大一分班那会,都觉得电子商务是一个垃圾的专业,都去报会计和财务,剩下的这批人因为成绩太差,没的选择只能选电商的那种。我导师说,因为我大二那会的热情,带动了整个班级的学习热情,最后大学四年下来大家都有了一些成长和成绩。可是我想说,我的热情还是来自于那个导师对我的hao123网站的肯定。所以我一直觉得出身并不重要,重要的是你的努力和热情。

大三上半个学期的时候,我主动申请进了学校的计算机实验室。实验室那会,其实也是蛮拼的,经常东折腾,西折腾的。在里面认识了一个哥们,真心很码农的那种,而且性格就比较适合写代码。但是在毕业的时候,他竟然没选择写代码(因为担心写代码太累,身体也不太好),而是回家做起了工程预算。后来和他聊天,感觉比我要苦逼一些。所以我想说,赚钱是不容易的,写代码会很累,但是做其它行业也一样很累,没有什么事情是可以躺着干的。

我大三下半个学期就出来实习工作了。因为班级人少(少到有一次上课,100多人的大教室,早上只去了3人,都翘课睡懒觉;后来老师只能打电话把我们叫起来,去上课的),和老师们关系也好,所以不需要回学校上课。第一家公司,我过去的时候就4,5个人,而且是在居民楼里面的。因为这家公司人少,我竟然一个小菜鸟成立这里面的主力。那一年,成长是最快的。因为有了这一年多的实习工作经验,等毕业的时候,让我进阿里有了一些资本。

大四毕业的时候,因为发展遇到了瓶颈。因为一直都是一个人自己干(还带了几个比我更菜的菜鸟),知识面比较窄,所以选择投ali的简历试试。那年,ali招人还没像现在这么严格,但是也是因为我在大学的一些折腾,现在的老大把我招了进去。所以,我在想,想要进BAT,我们这些二流学校的应该要付出更多的努力才能赶上

本人今年毕业,刚刚接受过2016秋季招聘洗礼。bat三家公司中,百度最容易进入,腾讯次之,阿里最难。但是这三家公司,你必须是211学历以上,否则简历都过不去。我坐标北京。阿里北京地区,走校招进入的寥寥无几,阿里北京2016实习生接近500人,几乎全部的offer都发给了在阿里有实习经验的。百度2016受到一系列事件影响,名声变差,在加上百度周边有糯米外卖等非核心业务,这些非核心业务部门进入难度很低,最好近。腾讯北京职位少,人数少,要求很高。评论里大多数说到的华为,今年就是个坑,往年华为招聘,喜欢找的学生出身为:农村or小城市+211以上,大城市出身or清北级别学生很少,因为怕吃不了苦跑路。但今年,华为招聘改变了策略,吃了北邮北理工这种名气比较好而又非985的,可以通过你的简历,其余一律985学历,211直接简历被刷,根本无上机笔试机会。而华为今年入职薪资达到了普遍25w+,甚至和三年前进入的员工工资形成倒挂,但这是有风险的,华为入职一年以后,会有评级,如果你达不到(吃不了苦,加不了班),你会直接被裁。

秋招比较大的公司大概就是这样。给楼主一个建议,刚毕业并不一定去这种公司就会很好。关注一下中国电子科技集团,中船集团,中国航天,这些单位诱惑年多的研究所,待遇,上升 都不错 ,而且如果你的自身学历一开始达不到bat要求,那么现在研究所干着,再跳过去,是很不错的选择。另外也有很多外企待遇好,下班早,一入职年假25天,还有工农中建四大行软件开发中心 ,都是不错的选择。

好单位多的是,并不只有bat。我的同学,几乎第一个工作都选择了解决北京户口,而不是进互联网,因为户口只有一次机会(别跟我提积分),而bat,有很多机会。

希望综合自己情况,多方面考虑。

本人某985学校软件工程研究生,之前面试过百度和阿里。

社招的情况本人不是很清楚,但是如果是应届生的话,学历还是比较重要的,BAT这样的公司的话,学历的要求正常应该都是要211以上的,而且现在研究生比较多,所以本科生要进入BAT的话也是比较困难的(除非自己比较牛)。

当然除了学历以外的话,BAT那些比较好的部门对编程能力的要求也是比较高的,有些面试会要求你现场写代码,有些虽然不会让你现场写代码,但是也有问一些算法类的问题。所以要准备进BAT的话自己的编程和算法的能力也是要锻炼一下的,比如要去看下《剑指offer》、《编程之美》等等之类的书籍准备下。

我有一个同学在武汉职业技术学院,他到华为去应聘,一个专科水平,全班就他一个去了,其他同学都不敢去,因为他们知道,华为这种企业是不会要他们的,最后,那个同学被应聘上了,要知道,和他竞争的都是些交大,等等之类的名校。说实话,我蛮佩服他的,一家好的企业不光看你的学历,更看你的能力。

谢谢邀请回答。

有一位朋友成功“上岸”他的经验给大家分享分享,希望大伙儿找到称心如意的工作。

2013年的暑假,我只身一人来到深圳,这个常年盛夏的南国城市。那时候我大三,深圳对我来说显得陌生却又充满了吸引,它在我的印象中一直都是一个包容而友好的城市,是千千万万的年轻人追寻梦想的地方。

我在暑假之前获得了2013年暑期实习的offer,岗位是人力资源,那也是我人生中第一个offer。两个月的实习期一眨眼就过去了,我在那段时间里做了很多事,改变着别人,也惊喜地看到了被不断改变的自己。

然而,九月初的某一天,领导对我说,经过这两个月的考核,我的最终实习结果是淘汰。

客观地说,腾讯拒绝我的根本原因必然包括业绩指标、企业文化认同以及稳定性等因素,也就是就是能力没有达到企业的要求,离开腾讯之后,工作到现在,回想起来当初犯过的错误,那些奇怪的想法,以及某些时候的情商不够用而闹下的笑话,实在让人忍俊不禁。而除此之外,我觉得更可贵的,是这段经历所带给我的成长。

一、要知道自己想要的是什么

在腾讯实习的时候,我和同事们常常聊到和自己的导师沟通留用事宜,每次说到这个话题,我总觉得主动和导师谈论这个话题显得功利十足,但我现在才知道,那是我对职业规划的不确定而选择的逃避。

我曾和资深的同事们聊过这个话题,我想知道在他们看来,我是不是应该留在腾讯。现在回头看时,只觉得把这个问题抛给别人是一件非常可笑的事,自己的未来,永远都是自己的选择,无论是好是坏,都要自己承担一切后果。

但是,好在同事们都非常友好,给了我很多建议,他们告诉我,毕业之前,迷惑和彷徨都情有可原,因为这是每个人的必经之路,最重要的是,每个人必须了解自己真正想要的是什么。

他们曾经这样对我说:

于是我便看了那部名为《托斯卡纳艳阳下》的电影。影片里,女主角生活不顺,一个人来到了意大利的托斯卡纳这个美丽的小城,她并不知道如何改变生活,仅仅是被动地逃离。然而在她在经历了诸多挫败,又无数次获得鼓励之后,她的生活慢慢步入正轨,曾经希望的一切则理所应当地随之而来。

后来,我经历了很长时间的思考,慢慢懂得了同事对我说过的话的含义。

人只有真正坚定地了解了自己要的是什么,才能获得追寻的资本,这种强烈的渴望和与之匹配的动力会慢慢把你变成你想成为的人。在这个过程中,要学会舍弃一些不那么重要的东西,要知道人生总是残缺的,人生就一个不断自我弥补的过程。永远都不要惊慌失措,当你找到了自己的方向,人生才会随即开始。

我并不是在被拒之后立即明白了自己想要的是什么,而是在很长的时间里困惑不解,直到有一天我忘记了这个疑问,顺其自然地过了很久,却蓦然发现我似乎已经明白了。

二、走得太快的人走不远

实习的时候,听到公司某位高层的讲话,其中有一点是,人生是一场马拉松。而那个时候,用那句“听过那么多道理,依然过不好这一生”来形容我再恰当不过了。

那时的我不自信,缺乏安全感,总希望尽快把事又快又好地做完,有时候为了一个任务,周末两天都跑去公司加班,只为了能提前完成工作,但是由于不够熟练,往往事倍功半。

后来我正式工作了,了解了更多的行业和公司,才发现任何事都不是一朝一夕能够完成的。微软历经多代的选择才推出了Windows10,苹果在诺基亚的时代开始走进市场,时至今日成了智能手机行业的霸主,WXG由一个小小的项目团队起家,到现在改变了几亿人的生活,他们的每一步,都深思熟虑,如履薄冰。

后来我才慢慢知道,他们看似走得慢,但都可以走很远。

工作是这样,人生也是。

我渐渐知道,永远不能为了走完一段旅程而匆匆略过沿途风景,慢一点,或许过程比结果更值得纪念。

三、前进在通往优秀的道路上

实习期间,我遇到了很多至今都让我难以忘记的人。他们快乐、自信、从容、热情,几乎每个人都无比优秀,却同时那么努力,把工作当成了自己的事业。那种自豪的感觉,让每个人都闪着光。我知道,他们就是我想成为的样子。

记得当年被拒之后,我在大四的校招季艰难地求职,寻找自己想做的事,却毫无头绪,同学们陆续找到了工作,我只有一个坚定地想法,我必须努力回腾讯。

秋季招聘快结束的时候,我收到了一家位于深圳的公司的offer。我毅然踏上了旅程,把那次南下当成我最后的机会。

新的公司是一家传统的国企,他们中占大多数的,都是本地的中年人,我和他们格格不入。

我那时觉得职业生涯一片灰暗,丝毫看不到未来,我和腾讯的同事说起我的生活,他们是这么安慰我的:

那时候,我就靠他们的指引度过了开始的那一段艰难的适应过程,我开始看腾讯的社招,我找到自己理想的岗位,逼着自己隐忍和下沉。那时候起就无比希望,我会有一天还能回去。

新的工作慢慢步上正轨,我负责的东西也越来越多,也开始去认识一些新进公司的优秀的毕业生,发现他们的闪光点。

我知道,一味消沉会让我与梦想越走越远,我如果想要回到腾讯,就必须成为一个足够优秀的人。这是唯一的道路,这是我最后的选择。

我以前和一个同事聊过,我问她,假如我实习期满了,没有被留用怎么办呢?

她告诉我说,我是希望你留下的,但是假如你没能留下来,我也觉得那不是一件坏事。

那时候我不懂这些话是什么意思,但是现在我知道了。

腾讯需要的是一种精神,那种精神在不断向所有人声明他们正在追求卓越,他们在为所有人提供一种颠覆传统的生活方式,所以,他们自信,快乐,自豪,狂热。

我至今依然把在腾讯的实习体验当成一笔宝贵的财富,它让我明白,无论什么时候都不能停下脚步,永远记得,努力成为一个你想成为的人。

三年后的更新:已重新入职腾讯四个月,在新的BG工作很开心,谢谢大家的祝福,祝大家都能找到理想的工作。

1.首先是个人的技术,一定要过关!

2.如果有优秀的,实习经验,大公司的实习经历,那是会加分的

3.这种优秀企业,他不需要你是全才,但你一定是个专才,话说就是你的专业深度,一定要深!大公司里,每个项目都是模块化的,一直负责其中的一部分,所以,专家级别的人物更受欢迎🎉

说不看的,都是骗你的。校招大部分都是211和985的,现在基本也是硕士是主力,博士越来越多,本科少很多。编程能力和算法基础很关键,学校不错,这些方面不行,也是不行。学校不好,能力强的也有,但是很少,所以校招时候,报名来笔试面试的,给机会,自己不留意的,也不会专门去学校设点。面试过一些人,校招社招都有,没有去卡学历,一张卷子十道题,有的人能全都做的差不多,有的人确只能做出一两到来。后来看到后者的学历或者经历没有那么好

说学历不重要的,估计两个原因,其一,自己是高学历代表,有颗强大的包容心。其二,低学历老油条。这种人身边有无数逆袭的例子,他们并不知道别人逆袭的艰苦。

网易公司每年都会在首页招聘员工,他们的招聘要求极其简单,硬性条件是本科,有工作经验。其他多是,努力,上进,有爱心等等形容词。很多很多朋友自以为符合条件。其实同时投简历的还有大量985名校毕业,你是HR你选谁?

正如上面说的,低学历也能逆袭。但是你要付出的努力远比当年高考辛苦。我认识一个逆袭者,他在某国企担任副总工,副处级,39岁,第一学历中专,手握注册电气工程师(输配电),一级建造师(机电)。从基层爬起来的,几乎通杀所有输配电工程。这种人去哪都是50万起步的工资。

过年遇一个亲戚,二本学院毕业,说在深圳平安银行,工资只有六七千,这几乎可以肯定是外包公司的合同工。

所以说,学历很重要,除非你已经是人才。

首先BAT这三大公司

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