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惠普首席技术专家跳槽思科遭起诉

2011-11-25 10:44| 投稿: blue

摘要: 思科总法律顾问马克·钱德勒(Mark Chandler)周三在官方博客上表示,惠普应当停止对应聘思科的前员工提起诉讼。据称,这名争议员工是惠普StorageWorks部门首席技术专家保罗·佩雷兹。钱德...
思科总法律顾问马克·钱德勒(Mark Chandler)周三在官方博客上表示,惠普应当停止对应聘思科的前员工提起诉讼。据称,这名争议员工是惠普StorageWorks部门首席技术专家保罗·佩雷兹。钱德勒表示:“在硅谷,人力资本与金融资本一样具有流动性。”而根据硅谷的传统,法庭不会强迫员工签署竞业禁止协议。他认为,惠普进行这样的诉讼是“绝望的行动”,而惠普本身正遭遇管理层的动荡。惠普发言人拒绝对钱德勒的说法置评。 钱德勒表示,惠普在最近的一起诉讼中起诉了一名在惠普工作超过20年的员工。在从惠普离职之后,该员工前往加州,并要求一家法庭声明,他受到加州法律的保护,而惠普不得强迫他签署竞业禁止协议。   法庭已计划就此事举行听证会,而思科则尝试与惠普高级法务人员接触,希望避免诉讼。然而钱德勒表示,惠普的回应就是在德州对该员工提起诉讼,并计划举行“紧急”听证会,希望阻止该员工加入思科。在该员工没有得到通知或没有机会出席的情况下,惠普希望法庭发出禁令。   钱德勒同时表示,该员工的代理律师在网上看到了法庭文件,并出席了庭审。由于加州法院已经受理这起诉讼,而惠普也将出席,因此德州法官并未同意惠普的要求,即在不举行听证会的情况下发出禁令。随后,加州法官做出裁决,允许该员工在思科开始新的职业生涯。  钱德勒并未透露这名惠普前员工是谁,但有迹象表明这是惠普StorageWorks部门的首席技术专家保罗·佩雷兹(Paul Perez)。思科一名发言人也确认,佩雷兹就是这名存在争议的员工。
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