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鼓励员工创业

2008-1-9 17:13| 投稿: green

摘要:   新浪科技讯 1月7日上午,据内部人士透露,盛大网络董事长陈天桥近期在一个内部会议上鼓励盛大员工创业。他表示,公司将全力支持优秀人才走出去创业,员工有想法可大胆提出来。   据悉,陈天桥是在盛大季...
  新浪科技讯 1月7日上午,据内部人士透露,盛大网络董事长陈天桥近期在一个内部会议上鼓励盛大员工创业。他表示,公司将全力支持优秀人才走出去创业,员工有想法可大胆提出来。   据悉,陈天桥是在盛大季度管理层大会上发出这番呼吁的。相关人士认为,陈天桥希望通过这种方式让更多人才脱颖而出,同时也打破之前内部人士受冷落的质疑。   “我们有些员工想到一个新的岗位去工作,或者是想做一个新的项目,但是他不好意思提,甚至有点不敢提。我在这里告诉所有的人,如果你想创业,如果你想发展,请你大胆地提出来。”   陈天桥表示,对于内部优秀人才出来创业发展,公司是全力支持,员工对此完全不必带任何顾虑,“盛大的资金、平台、文化和机制将是你们创业的最好的保障。”   他同时指出,公司对此要有一个开放的心态与心胸。他表示,这种心胸“盛大有”,“陈天桥有”,他不希望任何的管理者给有志于走出去创业的员工“穿小鞋”。   “他走了怎么办?这个部门就要垮台了?他走了你就应该挖更优秀的人进来,这才是盛大的心胸。这一点上我也请人事部门能够更多的给予支持。”陈天桥认为,盛大管理层无需担心员工的走会影响公司业务。   2007年,陈天桥提出“风云”、“18”和“20”三大计划,要战略性投资中国网游产业及新锐人才,发掘更多的“彭海涛”,曾在业内引起强烈反响。盛大去年以超过1亿元的价格收购锦天科技,23岁的创办人彭海涛也随之成为亿万富翁。   另一个曾在业内引起轰动的例子是,陈天桥曾在第五届中国国际数码互动娱乐产业高峰论坛上表示,盛大在该展会门口特意放了4辆奔驰车,如果有任何一个创业者认为自己够资格,奔驰车将送其到盛大与高层谈判。   “你们也可以把这个消息带给已经离开盛大的人和团队,只要他不是被盛大开除掉,只要他不是因为品德问题离开盛大,那么越是原来在盛大工作过的人,如果来参与我们的18计划或者是20计划,我们所给的支持就越大。”陈天桥在最后指出。
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