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  • 老板不愿意给老员工加工资,却高薪招新员工,结果让他后悔莫及

    老板不愿意给老员工加工资,却高薪招新员工,结果让他后悔莫及
    职场中真是难啊,员工说老板不好,老板说员工不好,公说公有理婆说婆有理,都没在自己身上找问题,下面我来说说前几天的地读者的故事。小红毕业后就来一家创业型公司上班了,刚去时也就3500元,她也知足,自己什么也 ...
    2017-6-5 00:44
  • 管理分享:提高员工管理能力,从这三个方向入手

    管理分享:提高员工管理能力,从这三个方向入手
    管理者的管理能力如何,决定着员工管理水平的如何。想要提高员工管理能力,可以从这些方向入手:1.组织协调能力。美国著名的管理学家彼得·杜拉克说过:“管理者应当学会有效地组织与安排各项工作。在部门内形成一种 ...
    2017-6-4 17:33
  • 程序员如何对待自己的工作

    程序员如何对待自己的工作
    说得简单点就是养家糊口,但是你知道如何正确的对待自己的工作吗?曾经别人说,我有钱一定买好的车,好的房子,但是从我看上去,你自己对待自己的工作并不怎么努力,认真,负责,我想钱也不是那么容易就赚到的,都是 ...
    2017-6-4 16:49
  • 聪明和智慧的区别:员工和老板都要看,看完,头脑就清晰了

    聪明和智慧的区别:员工和老板都要看,看完,头脑就清晰了
    老板们喜欢的一个段子:聪明的人:老板给3000的工资,就干3000的活,多一分都不干,因为亏了自己,苦了自己,5年后还是3000,让自己永远不吃亏。智慧的人:老板给3000的工资,愿意干9000的活,不嫌累,不嫌脏,不嫌 ...
    2017-6-4 15:44
  • 一个不合格的领导毁了一个团队,跟对人到底有多重要?

    一个不合格的领导毁了一个团队,跟对人到底有多重要?
    上个月发工资的时候,小编团队一个小姑娘看到工资之后就哭了,嚷着说“下个月我不干了,我把年假休完就走人”,经过一番安慰,加上自己冷静之后,这位同事也恢复了正常工作状态。其实她平常工作也很努力,为何却总是 ...
    2017-6-4 15:35
  • 不做领导讨厌的人,这三点一定要知道

    不做领导讨厌的人,这三点一定要知道
    因为工作的缘故,虽然小编年纪轻轻,但是也接触过一些领导,而且小编平时比较喜欢和别人唠嗑,因此和领导们的交流也不算太少,在交谈中那些领导告诉了我对下属他们最讨厌的三点。第一要学会换位思考。领导们总是希望 ...
    2017-6-4 12:54
  • 4个动物寓言,判断你是匹千里马,还是一头驴?

    4个动物寓言,判断你是匹千里马,还是一头驴?
    白龙马随唐僧西天取经归来,名动天下,被誉为"天下第一名马"。白龙马想念家乡,找驴,羊,牛等儿时伙伴玩,驴迫不及待询问成功秘诀,白龙马说:努力工作!这时,驴委屈得嚎啕大哭:为什么自己这样努力工作却一无 ...
    2017-6-4 12:37
  • 员工离职老板不让走,老板给员工扣了哪些帽子?

    员工离职老板不让走,老板给员工扣了哪些帽子?
    以往觉得那些超级让人匪夷所思的离职都发生在电视剧里,没想到最近一个朋友的离职过程奇葩的让人觉得心碎。一个朋友从一家外企出来到了一个创业公司工作,就是想在创业公司多锻炼一下,但是最近公司管理、发展、资金 ...
    2017-6-4 12:36
  • 同事之间的千万要远离的四种“假朋友”第一种坑你不留情

    同事之间的千万要远离的四种“假朋友”第一种坑你不留情
    中国是人情社会,圈子在中国社会普遍存在,人们信奉“多个朋友,多条路”的原则,提高自己的交友质量,对自己的工作和生活都有诸多益处,不过并不是每个人都适合纳入到你的人际关系网,以下四种人记得千万避免成为朋 ...
    2017-6-4 12:34
  • 2017年的运维升职加薪的几个重要技能

    2017年的运维升职加薪的几个重要技能
    在互联网行业中,有一种这样的职位,他们普遍没有大部分的研发程序员挣得多,在公司干的活又多又杂,一到上线发布的日子就得通宵熬夜,手机7x24小时开机,生产上出现问题时要冲到一线去解决。是的,这个职位就是运维 ...
    2017-6-4 12:32
  • 你工作多年,却找不到像样工作,你所谓的经验也许根本不值钱

    你工作多年,却找不到像样工作,你所谓的经验也许根本不值钱
    小美最近辞职了,正在找工作。之前她在一家电商公司负责招聘与员工关系工作,至今已有4年多的工作经验。我问她为什么辞职,她说整个HR部门的十多人当中,大多数人都比她资格老,自己没有发展机会。当时我觉得这个说 ...
    2017-6-4 12:27
  • 管理者的套路:鲶鱼效应

    管理者的套路:鲶鱼效应
    鲶鱼效应在企业管理中有非常重要的应用,它是企业管理者激发员工活力的有效措施之一。什么叫鲇鱼效应以前,沙丁鱼在运输过程中成活率很低。后发现,若在沙丁鱼中放一条鲇鱼,情况却有所改观,成活率会大大提高。 原 ...
    2017-6-4 12:25
  • 董明珠:虎狼团队坚决不要这六种人,尤其是第五种,勿私交过深!

    董明珠:虎狼团队坚决不要这六种人,尤其是第五种,勿私交过深!
    一个公司,一个良好的氛围可以使团队工作高效、气氛活跃,充满勃勃生机。每一个成功的企业都会有一支能够为公司带来超额利润的团队,良好的工作氛围有赖于团队成员的协作,可是知人知面不知心,很多人在团队的协作过 ...
    2017-6-4 12:19
  • 如何避免销售与研发的扯皮?

    如何避免销售与研发的扯皮?
    前几天,在沙龙上讲业务分析和需求管理,中场休息的时候,有一位听众找到我,咨询很经典的一个问题:如何避免“研发”与“销售”在产品责任上扯皮?当然了,如果产品成功的话,互相争功还来不及呢,这种情况主要是发 ...
    2017-6-4 12:18
  • 什么样的领导,能带出高效率团队?看看你是否符合这4点

    什么样的领导,能带出高效率团队?看看你是否符合这4点
    1最近在外出差,走访了一些企业,好几家企业管理者,向我抱怨,说团队工作效率低,安排一些任务给下属,要么就是不交工,要么不断拖延,要么就是交了工也不是想要的结果。可见,团队工作效率低是所有管理者的一大心 ...
    2017-6-4 11:26

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